Młodociany
W rozumieniu kodeksu pracy to osoba, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 18 lat. Do pracy młodocianego stosuje się odrębne przepisy kodeksu pracy przewidziane dla młodocianych.
Statystyka »
Użytkowników on-line:28
Zalogowanych użytkowników:0
Zarejestrowanych użytkowników:29
Udzielone porady:2448
Zamieszczone porady:177
Ilość wzorów pism:111
Ilość artykułów:1089
