Autor: Rafał Witkowski
Z całą pewnością o polskim prawie nie można powiedzieć, że jest łatwe, czytelne i zrozumiałe. Nic więc dziwnego, że tak wiele przedsiębiorstw korzysta ze stałej współpracy z kancelariami prawnymi. Wszak ilość nowelizacji, regulacji, ustaw jest tak duża, że aby być ze wszystkim zaznajomionym trzeba poświecić się temu w stu procentach.
Ignorantia legis non excusat, czyli nieznajomość prawa nie zwalnia z jego stosowania. Ta zasada sprawia, że każdy przedsiębiorca musi być na bieżąco jeśli chodzi o wszelkie uchwały i rozporządzenia. W samym 2014 roku powstało 25 000 stron maszynopisu nowych przepisów. Taka ilość niemal zmusza przedsiębiorcę do skorzystania z usług kancelarii prawnej.
Outsourcing prawny czy etat dla radcy prawnego?
Przedsiębiorca staje przed wyborem – zatrudnić radcę prawnego lub zlecić usługę zewnętrznej firmie (opłata abonamentowa). Rozwiązaniem cieszącym się zdecydowanie większą popularnością jest outsourcing. Wynika to między innymi z:
kosztów (abonament jest znacznie tańszy niż utrzymanie pracownika/stworzenie miejsca pracy)
szybkości działania (kancelarie prawne działają szybciej, gdyż pracują tam całe zespoły wyspecjalizowanych osób)
specjalizacji w danym prawie (radcy prawni i adwokaci wyspecjalizowani są w danej gałęzi prawa, np. prawie pracy)
Outsourcing prawny – forma usługi
Kancelarie prawne trudniące się we współpracy z przedsiębiorcami, świadczą usługi w następującym zakresie:
kompleksowa obsługa prawna (lub w określonym zakresie prawa)
windykacja należności
reprezentowanie przed organami władzy i urzędami finansowymi
pomoc przy zawieraniu umów
pomoc przy analizie umów
szkolenia dla pracowników
porady i opinie prawne
Podsumowując, zawiłość polskiego prawa sprawia, że przedsiębiorcy niezwykle często sięgają po pomoc prawną. Rozwiązaniem dedykowanym jest outsourcing prawny, który to niesie za sobą wiele korzyści.
Outsourcing prawny
Skomplikowane, zawiłe i niezrozumiałe – tak w trzech słowach można scharakteryzować polskie prawo. W dodatku – cały czas nowelizowane, uzupełniane i poprawiane. Nie będąc prawnikiem, po prostu nie sposób być na bieżąco ze wszystkimi obowiązującymi przepisami.
Nieznajomość prawa, nie zwalnia ze stosowania się do niego – te powiedzenie sprawia, że wiele firm pragnąc uniknąć konsekwencji decyduje się na stałą obsługę prawną.
Stała obsługa prawna – jak to działa?
Oferta kancelarii prawna polegająca na stałej obsłudze to przede wszystkim:
reprezentacja przed władzą sądowniczą oraz urzędami finansowymi
pomoc i analiza prawna w zakresie działalności przedsiębiorstwa
pomoc i analiza prawna w zakresie podpisywanych umów
windykacja należności
porady i opinie prawne
Usługa ma charakter kompleksowy, dlatego też wszystko co związane z prawnymi obowiązkami firmy zapewnione jest przez kancelarię.
Outsourcing prawny – zalety
Wysoka popularność rozwiązania outsourcingowego to wynik przede wszystkim:
oszczędności finansowej (abonament jest tańszy aniżeli zatrudnienie prawnika na etat)
specjalistycznej, rzetelnej usługi (kancelaria prawna zatrudnia specjalistów w dziedzinach prawa gospodarczego, handlowego, pracy itd)
bezpieczeństwa (kompetencja osób stanowi gwarancję zgodności z prawem)
Ponadto, outsourcing prawny to komfort. Rozwiązanie tego typu pozwala absolutne wyniesienie kwestii prawnych poza firmę.
Reasumując, outsourcing prawny to usługa, która cieszy się sporym zainteresowaniem, głównie wśród dużych i średnich przedsiębiorstw. Atrakcyjne ceny abonamentowe to wynik sporej konkurencji, adwokatów i radców prawnych jest w Polsce pod dostatkiem.
Warto zastanowić się nad wyborem kancelarii. Nie powinniśmy sugerować się kwotą abonamentu, a renomą, referencjami i doświadczeniem w danej dziedzinie prawa. Niewątpliwie, świetną ofertą dla przedsiębiorców ma kancelaria prawna Sokołowski i Partnerzy z Lublina (http://www.sokolowski.com.pl), która obsługuje klientów z całej Polski.
Użytkowników on-line:661
Zalogowanych użytkowników:0
Zarejestrowanych użytkowników:29
Udzielone porady:2448
Zamieszczone porady:177
Ilość wzorów pism:111
Ilość artykułów:1089