Regulamin pracy
Jest to wewnętrzne źródło prawa pracy u danego pracodawcy. Regulamin pracy ustala organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników. Regulaminu pracy nie wprowadza się, jeżeli w zakresie przewidzianym powyżej obowiązują postanowienia układu zbiorowego pracy lub gdy pracodawca zatrudnia mniej niż 20 pracowników.
Statystyka »
Użytkowników on-line:21
Zalogowanych użytkowników:0
Zarejestrowanych użytkowników:30
Udzielone porady:2448
Zamieszczone porady:177
Ilość wzorów pism:111
Ilość artykułów:1092
